Développement de carrière

Chez CFL nous mettons tout en œuvre pour que vous vous sentiez le bienvenu, grâce à une intégration personnalisée.

Cela signifie que nous allons partager avec vous notre culture, notre expertise, notre savoir-faire et vous donner toutes les ressources nécessaires pour exprimer votre talent.

Nous sommes convaincus qu’il est important de vous donner tous les moyens afin d’ intégrer notre entreprise et votre nouvelle fonction au mieux, en vous accueillant de façon positive et en vous fournissant toutes les informations importantes dont vous avez besoin.

Vous êtes guidé par votre supérieur hiérarchique qui vous aide à développer votre expertise grâce à la transmission de savoir. Durant la période d’intégration vous recevrez un retour sur les attentes et vos progrès lors des entretiens avec votre manager.

L’équipe Stages & Onboarding vous accompagnera tout au long de votre processus d’ intégration et servira comme votre interlocuteur en cas de questions.

Pour vous aider à découvrir le cœur des activités du Groupe CFL, nous vous donnons de multiples occasions d’acquérir une expérience de terrain et d’être en contact avec des représentants des différents services (visites de sites, formation technique, observation…). 

Un programme personnalisé vous permet de rencontrer les contacts clés, d’acquérir une compréhension de nos métiers, des défis à relever et de ce qui est attendu de vous dans vos nouvelles fonctions.

La promotion et le développement du personnel sont des aspects essentiels de notre philosophie d'entreprise. Nous sommes convaincus que notre succès à long terme repose sur l'engagement ciblé et un savoir profond de nos collaborateurs.

Pour garantir votre épanouissement individuel et la qualité de nos activités en tant que groupe, nous vous proposons à chaque étape de votre carrière diverses offres de formation et de perfectionnement, notamment sur des thèmes professionnels comme personnels.

Le Groupe CFL promeut la mobilité interne pour vous permettre d’utiliser vos talents de toutes les manières possible et vous ouvre les portes d’une carrière prometteuse à une grande variété de métiers possibles. 

La mobilité fonctionnelle de nos collaborateurs constitue l'un des fondamentaux du développement stratégique du Groupe CFL. Cette richesse culturelle et professionnelle doit être accessible à tous. C'est pourquoi le Groupe CFL propose à l’ensemble de ses collaborateurs un programme de professionnalisation ambitieux et une mobilité interne, répondant à des principes communs.

Fondés sur l'accompagnement individuel et le dialogue, ces parcours internes sont favorisés par la publication des offres de postes sur un site dédié aux collaborateurs, leur permettant de déposer leur demande de mobilité.