Women@CFL

Notre démarche Women@CFL, en ligne avec les engagements européens Women in Rail de 2021 et le Label Actions Positives, obtenu en mai 2023, a pour but de renforcer la mixité et l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes aux CFL.

Guidés par notre Politique Egalité Femmes-Hommes, nous mettons en œuvre des «actions positives» concrètes pour l’ensemble de nos salariés, femmes ou hommes, afin de mettre en valeur le potentiel de chacune et chacun.